Обязанности:-
-подбор персонала
-организация его обучения и аттестации
-проведение собеседований
-ведение кадрового делопроизводства
-организация труда
-работа со СМИ
Условия :
-официальное трудоустройство
-работа в офисе
-обучение, подготовка к работе+ помощь в работе
-дружный коллектив
-возможность профессионального карьерного роста