Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Специализация: Развитие персонала
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Гибкий график
Вид организации: Работодатель
Приму Заместителя.
- Построение системы.
- Координация работы.
- Переговоры.
График работы 5/2