Обязанности:
Проведение стартовых обучений для сотрудников,
участие в отборе кандидатов на определенную должность,
подготовка и поддержка в актуальном состоянии метод.материалов,
разработка и проведение тренинговых программ по повышению квалификации персонала.
Требования:
Презентабельный внешний вид,
коммуникабельность,
Умение работать с большими потоками информации.
Знание Регламентной базы по организации учебного процесса.
Умение работать с документами.
Отличные навыки ведения документооборота.
Умение и стремление работать в команде.
Условия:
5/2,6/1, с 9.00 до 18.00,
официальное трудоустройство,
не агентство, запись на собеседование обязательно.
карьерный рост,
корпоративное обучение за счет компании бесплатное.