Обязанности:
Проведение собеседований
адаптация новых сотрудников;
оформление документов для договоров, контрактов;
решение кадровых вопросов.
Требования:
Опыт работы с людьми;
ПК уверенный пользователь;
Навыки руководства приветствуются.