Экономист

Обязанности:
Организация, построение и контроль процесса учета рабочего времени сотрудников компании (при ежедневной и сменной работе).
Анализ использования рабочего времени, изучение и анализ трудовых процессов и разработка предложений по их оптимизации.
Разработка и ввод в действие Графиков работы и отдыха работников.
Разработка и внедрение технически обоснованные нормы трудовых затрат, местных норм времени (выработки) на основе использования межотраслевых, отраслевых и других нормативных материалов по труду по различным видам работ (услуг).
Расчет нормативной численности персонала по функциям управления и структурным подразделениям, анализ содержания персонала и разработка предложений по оптимизации численности с учетом объемов работ (услуг).
Формирование штатного расписания.
Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, разработка предложений по совершенствованию и усилению мотивации труда работников.
Мониторинг уровня заработных плат на рынке труда.
Внедрение и адаптация новых форм мотивации труда.
Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат.
Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала.
Составление и контроль статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов и фондов
Участие в технических занятиях и проведение разъяснительной работы среди работников предприятия по вопросам организации труда и заработной платы.
Работа с информационными системами и базами данных по оплате труда персонала
Разработка форм, составление отчетности и анализ показателей по труду и заработной плате.
Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате.
Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт работы в нормировании труда от 3-х лет.
Знание 1С версии не менее 8.3
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Режим работы 5/2 с 8.00-17.00, пт с 8.00-15.45

№ 1858835, Размещено 11 декабря

466

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать