Для бывших руководителей направления развития

Требования:
-Активность;
-Самостоятельность;
-Умение вести переговоры;
-Умение быстро принимать решения;
-Навыки ведения переговоров на различных уровнях, управленческие навыки.
Обязанности:

-Обеспечение положительной динамики роста продаж
-Ведение переговоров с партнерами компаний, с потенциальными клиентами
-Контроль точек продаж
-Согласование и проведение спец акций в целях повышения продаж

-Руководство подразделениями филиальной сети.
Условия:
-официальное трудоустройство
-работа в офисе
- подготовка к работе+ помощь в работе
-дружный коллектив
-возможность профессионального карьерного роста
-оплата высокая

№ 2361249, Размещено 13 ноября

3871

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать