Требования:
- Умение принимать решения
- коммуникативные навыки
- ответственность
- доброжелательность
Обязанности:
- телефонные переговоры
- размещение вакансий на кадровые позиции
- подбор персонала
- проведение собеседований
- отбор кандидатов по анкетам
- адаптация новых сотрудников на рабочем месте
Условия:
- перспектива карьерного роста
- обучение за счет компании
- работа в офисе